Wie ein roter Faden zog sich diese Botschaft am Donnerstag durch alle Beiträge der Begleitveranstaltung zum Thema „Fachkräftesicherung“ im Rahmen des Zukunftsforums Ländliche Entwicklung zur Grünen Woche. „Für angehende und gestandene Fachkräfte sind die Aussichten durchaus positiv. Dazu müssen sich die Regionen ihrer Stärken und Wettbewerbsvorteile bewusst werden und diese offen kommunizieren, gegenüber Schülern, Eltern, Auszubildenden und Studierenden. Gleiches gilt für die ländlichen Wirtschaftsbetriebe, Bildungspartner und Wirtschaftsförderer.

In den Vorträgen und Diskussionen mit den etwa 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmern im Internationalen Congress Centrum (ICC) Berlin wurden Ansatzpunkte für konkrete Strategien und eine präventive Vorgehensweise benannt:

• die Kernkompetenzen einer Region erkennen, mit den Trends der Wirtschaftsentwicklung verknüpfen und Bildung und Weiterbildungsangebote darauf fokussieren;
• Kindern, Jugendlichen und Eltern frühzeitig für Zukunftsberufe begeistern, berufliche Chancen aufzeigen, sie dabei begleiten, beraten und ernst nehmen;
• Chancengerechtigkeit in allen Politikfeldern durchsetzen und damit wenig und schlecht genutzte Beschäftigungspotenziale von Frauen und Älteren erschließen;
• die Kommunikationsstränge zwischen den regionalen Akteuren als soziales Kapital begreifen und damit Bindungskräfte und Zusammengehörigkeitsgefühl stärken;
• klein- und kleinstbetrieblich dominierte Wirtschaftsstrukturen als Chancen verstehen, deren Potenziale heben und in den Fokus regionaler Wirtschaftsförderung stellen;
• in Netzwerken die regionalen Kräfte bündeln und professionell alle Beteiligten informieren und beraten sowie Konflikte rechtzeitig ausräumen. (dlv)