An der Juniorprofessur für Landwirtschaftliche Produktionsökonomik, Institut für Betriebslehre der Agrar- und Ernährungswirtschaft, Fachbereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement, ist im Forschungsverbundprojekt „Standortangepasste Anbausysteme für die Produktion von Energiepflanzen“ (EVA II) ab 01.04.2012 befristet bis zum 30.09.2012 eine halbe Stelle mit einer/einem

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter

besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H). Bei erfolgreicher Einwerbung der Drittmittel wird eine Weiterbeschäftigung um drei Jahre in Aussicht gestellt.
In einem deutschlandweiten Forschungsverbund werden Möglichkeiten untersucht, den Anbau von Biogassubstraten an die natürlichen Standortbedingungen durch Furchtfolgegestaltung, Bewässerung, Gärrestdüngung, Zweikulturnutzungssystem etc. anzupassen und dadurch zu optimieren. In enger Kooperation mit anderen Forschungseinrichtungen erfolgen umfassende betriebswirtschaftliche Bewertungen und die Ableitung von Entscheidungsunterstützungssystemen und Handlungsempfehlungen.

Aufgaben:
Die Aufgabe besteht in der Mitarbeit im genannten Projekt, insbesondere in der Erhebung und Auswertung von Daten zum Bioenergiepflanzenanbau sowie in der räumlich expliziten Modellierung des Energiepflanzenanbaus. Es besteht die Möglichkeit, sich neben der Mitarbeit im Projekt wissenschaftlich zu qualifizieren (z.B. Promotion).

Anforderungsprofil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus (Agrarökonomie). Sie verfügen zudem über die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und sind in der Lage, Informationen für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und deren Entwicklung sowie geographischen Informationssystemen sind erwünscht. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 172/50858/09 mit den üblichen Unterlagen bis zum 20.02.2012 an Herrn Prof. Dr. Joachim Aurbacher, Institut für Betriebslehre der Agrar- und Ernährungswirtschaft, Senckenbergstraße 3, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

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