Nachwuchsmangel auf landwirtschaftlichen Betrieben

Etwa 300 der 4.700 Unternehmen im Land suchen nach Angaben der DKB-Bank dringend einen Nachfolger.

Jeder vierte Betriebsleiter ist bereits über 58 Jahre alt. Immer mehr von ihnen arbeiten deutlich über das Rentenalter hinaus. Die Gründe dafür sind neben dem Fachkräftemangel vor allem finanzieller Natur.

Wer etwa Chef einer Agrargenossenschaft oder -gesellschaft werden will, muss sich in dem Unternehmen «einkaufen», er muss Anteile erwerben, erklärte DKB-Sprecher Gerald Hein. Je nach Unternehmen können diese mehrere zehntausend bis mehrere Millionen Euro wert sein. (dpa/mv)