Die Unternehmensbereiche der Werhahn KG
Eine vielfältig aktive Unternehmensgruppe
Werhahn wird derzeit von Vertretern der fünften und sechsten Generation sowie von familienfremden Führungskräften gelenkt. 2022 erwirtschaftete die Werhahn-Gruppe mit den Unternehmensbereichen Baustoffe, Konsumgüter und Finanzdienstleistungen mit rund 10.000 Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von rund 4 Milliarden Euro.
Werhahn mit zufriedenstellendem Geschäftsjahr 2022
- Baustoffe: deutliches Umsatzwachstum zu verzeichnen
- Finanzdienstleistungen: Vorjahresniveau des Umsatzes spürbar übertroffen
- Konsumgüter: Umsatz nach Rekordniveau im Vorjahr nochmals leicht gestiegen
Neuss, 30.08.2023 Die Werhahn-Gruppe schaut trotz angespannter Wirtschaftslage auf ein zufriedenstellendes Geschäftsjahr 2022 zurück. Insgesamt konnte in der Entwicklung der Unternehmensbereiche ein deutliches Umsatzplus verzeichnet werden. Im Unternehmensbereich Baustoffe nahm der Umsatz im Vergleich zum Vorjahr auf hohem Niveau deutlich zu.
Der Unternehmensbereich Finanzdienstleistungen erzielte ebenfalls ein gesteigertes Wachstum, während der Unternehmensbereich Konsumgüter nach dem Rekordniveau aus dem Vorjahr einen leichten Anstieg vorweisen konnte. Mit einem konsolidierten Umsatz der Werhahn-Gruppe von 4,3 Mrd. € konnte im Geschäftsjahr 2022 ein spürbares Umsatzplus von insgesamt 8 % im Vergleich zum Vorjahr erreicht werden, positiv beeinflusst von signifikanten Preiseffekten und Wechselkursänderungen. Der in der Werhahn-Gruppe erwirtschaftete Auslandsanteil des Umsatzes stieg mit 1,5 Mrd. € leicht an und befindet sich damit auf Vorjahresniveau.
Ratscheck Schiefer übernimmt weiteren spanischen Schieferproduzenten
Der Werhahn-Geschäftsbereich Schiefer hat am 27. April 2023 den Schieferproduzenten Pizzaras La Baña erworben und sich damit weitere umfangreiche und hochwertige Naturstein-Ressourcen für die kommenden Jahrzehnte gesichert.
Werhahn als Arbeitgeber
Als Familienunternehmen legt Werhahn Wert auf einen respektvollen Umgang, gegenseitige Rücksichtnahme und Verständnis füreinander. Ebenso wichtig ist es, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie den Erhalt von Gesundheit und Lebensfreude unserer Mitarbeiter zu unterstützen.