Kommunikation spielt in der Mitarbeiterführung eine zentrale Rolle. Wie sonst bringen Sie Ihre Mitarbeiter/innen dazu, engagiert und leistungsorientiert zum Erreichen Ihrer Betriebsziele beizutragen? Eine klare Kommunikation beugt Energie raubenden Konflikten und Missverständnissen vor. Arbeitsabläufe können effizienter gestaltet und kostspielige Fehler - häufig bereits im Vorfeld - vermieden werden. Inhalte: - klare Anweisungen und Aufträge - richtig delegieren und kontrollieren - konstruktiver Umgang mit Lob und Kritik - Mitarbeitergespräche sinnvoll einsetzen - Informationsfluss verbessern
Teilnahmebeitrag: 250.- € inkl. Verpflegung und Unterlagen, zzgl. MwSt.