Beschreibung: |
| Wir ermutigen Sie in vertrauensvoller Atmosphäre aktiv mit Unterschieden umzugehen und fördern Ihren Übergabeprozess. Wir unterstützen beide „Parteien“ dabei, mehr Klarheit und Transparenz zu schaffen auf dem Weg zu einer gemeinsamen und kooperativen Betriebsübergabe. •Wichtige Knackpunkte der Betriebsübergabe und der damit verbundenen Veränderungen identifizieren •Kommunikation als Schlüssel: Worauf sollten wir bei den anstehenden Gesprächen achten? •Verschiedene Interessen und Sichtweisen im Betrieb erkennen und berücksichtigen. •Nachfolgestrategie entsprechend der eigenen persönlichen Situation entwickeln. •Unternehmen und Familie gleichzeitig im Blick behalten, dabei die Unterschiede berücksichtigen |