Arbeitnehmer/innen in der Landwirtschaft besser qualifizieren

Wie der Deutsche Bauernverband (DBV) mitteilte, haben vlf-Präsident Peter Seidl und Vizepräsident Gerhard Eimer betont, dass Personal­management für landwirtschaftliche Betriebe immer wichtiger wird. Die Land- und Agrarwirtschaft müsse sich auf einen zunehmenden Anteil an Arbeitneh­mer/innen einstellen, weshalb die berufliche Aus- und Weiterbildung, aber auch die Berufs­informationen und Nachwuchswerbung neue Herausforderungen werden.

Gute Ausbildung sowie effiziente und hochwertige Fort- und Weiterbildung würden in den kommenden Jahren immer stärker über Betriebs- und Berufserfolg entscheiden. Deshalb sei die Bildung weiter zu professionalisieren. Berufsstand und die vlf-Verbände begleiteten die landwirtschaftliche Berufsbildung in diesem Entwicklungsprozess und würden sich kritisch mit Beiträgen zur Weiterentwicklung bzw. zur Anpassung an die neuen Praxiserfordernisse einbringen. (DBV)