Aus diesem Grund suchen die deutsche Geflügelwirtschaft, unter dem Dach des Zentralverbands der Deutschen Geflügelwirtschaft (ZDG), und die
DLG (Deutsche Landwirtschafts-Gesellschaft) ab sofort wieder Nachwuchskräfte für Führungsaufgaben in Unternehmen der Geflügelwirtschaft.
Im Rahmen eines insgesamt zehn monatigen Trainee-Programms erhalten die Teilnehmer fundierte Kenntnisse in allen Management-Bereichen, um den umfassenden Anforderungen für Fach- und Führungskräfte in der Geflügelbranche gerecht zu werden. Das Programm besteht aus einem von der DLG-Akademie in Frankfurt und dem Gießener Institut für Agribusiness (IAB) angebotenen Seminarteil (12 Wochen), welcher an verschiedenen Standorten in Deutschland stattfindet, sowie aus zwei 12-wöchigen Praxisteilen bei einem Unternehmen der deutschen Geflügelwirtschaft.
Im Seminarabschnitt des Trainee-Programms werden die Nachwuchskräfte in wichtigen Managementgrundlagen wie Unternehmensführung, Betriebswirtschaft, Finanzierung, Marketing, Recht, Qualitätsmanagement und Logistik geschult. Zu den Partnerunternehmen, in denen die Trainees für den Praxisteil angestellt werden, zählen Unternehmen wie Cobb Germany, Lohmann Tierzucht, die PHW-Gruppe, Wiesenhof und Wimex. Diese Unternehmen übernehmen dabei die Gebühren für das Trainee-Programm und zahlen den Teilnehmern darüber hinaus ein Traineegehalt.
Das Trainee-Programm startet im August 2014 und richtet sich an zukünftige Nachwuchskräfte, die über ein Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Agrarwissenschaften / Veterinärwissenschaften oder einen Fachschulabschluss mit Berufserfahrung in der Agrarbranche verfügen. Bewerbungsschluss ist der 30. April 2014.
Interessenten erhalten weitere Auskünfte zum Trainee-Programm der Geflügelwirtschaft bei der DLG-Akademie. Ansprechpartnerin ist Nicola Vohralik, Tel. 069/24788-358 oder E-Mail: traineeprogramm@DLG.org. Informationen sind auch unter http://www.dlg-akademie.de/trainee_gefluegel.html verfügbar. (dlg/zdg)
