Hierauf hat der Präsident der
DLG (Deutsche Landwirtschafts-Gesellschaft) Carl-Albrecht Bartmer bei der feierlichen Verabschiedung des Trainee-Jahrgangs 2012/2013 am 24. Mai 2013 auf Schloss Montabaur hingewiesen.
Er sagte zu den Absolventen: „Auf Sie als zukünftige Entscheidungsträger kommen Herausforderungen, Chancen und eine gehörige Portion Verantwortung zu. Hierfür haben wir Ihnen im Rahmen des Trainee-Programms ein Instrumentarium an die Hand gegeben, mit dem Sie für die künftigen Aufgaben gerüstet sind.“ In seinem Festvortrag betonte Jürgen Linder, Vice President Sales Westeuropa beim Landtechnikkonzern AGCO, die große Bedeutung von qualifizierten Mitarbeitern für den Erfolg von Unternehmen.
Für Linder führen neben dem richtigen Wertesystem sowie dem Wissen und Können insbesondere die positive Energie und Begeisterungsfähigkeit zum Erfolg. Mit Bezug auf sein Unternehmen sieht er diejenigen Nachwuchskräfte im Vorteil, die sich vom Talent her für eine optimale Kundenorientierung auszeichnen. „Talent bricht sich Bahn“, so Linder.
Acht Frauen und zwölf Männer haben erfolgreich die neun Monate dauernde berufliche Weiterqualifizierung absolviert, die von der DLG in Zusammenarbeit mit dem Gießener Institut für Agribusiness (IAB) seit 1997 für Nachwuchsführungskräfte landwirtschaftlicher Betriebe und im Agribusiness durchgeführt wird. Präsident Bartmer und IAB-Direktor Prof. Dr. P. Michael Schmitz überreichten in Montabaur die Urkunden. Dass die Absolventen des Trainee-Programms in der Praxis und in der Wirtschaft sehr gefragt sind, zeigt sich auch in diesem Jahr: Sie werden die Leitung landwirtschaftlicher Betriebe übernehmen, in die Beratung oder ins Agribusiness wechseln.
Nächster Jahrgang startet Ende August 2013Junge Hochschulabsolventen und Absolventen der höheren Landbauschulen sowie Nachwuchskräfte aus landwirtschaftlichen Betrieben, die sich auf künftige Management- und Leitungsaufgaben zielorientiert vorbereiten wollen, können sich jetzt noch für den Ende August startenden Jahrgang 2013/2014 bewerben. Die maximale Teilnehmerzahl ist auf 22 Personen begrenzt. Die Bewerbungsphase endet mit der Besetzung des letzten Traineeplatzes.
Interessenten erhalten ausführliche Informationen bei der DLG-Akademie. Ansprechpartnerin ist Nicola Vohralik, Tel. 069/24788-358, Fax 069/24788-336, E-mail: n.vohralik@dlg.org oder beim Institut für Agribusiness in Gießen, Tel. 0641/9937070, Fax 0641/9937069 bzw. E-mail: info@agribusiness.de. Schriftliche Anfragen bzw. Bewerbungen sind an die DLG-Akademie, Eschborner Landstr. 122, 60489 Frankfurt am Main, zu richten. Informationen sind auch im Internet unter der Adresse www.DLG-Akademie.de/Traineeprogramm verfügbar. (dlg)
